Contemporary HRM Practices in Occupational Safety, Global HRM, and Small Business: A Systematic Review

Abstract

Praktik manajemen sumber daya manusia (MSDM) kontemporer merupakan bidang yang berkembang pesat, namun sintesis komprehensif yang menghubungkan konteks keselamatan kerja, MSDM global, serta bisnis kecil dan wirausaha masih terbatas. Artikel ini bertujuan untuk mereview dan mensintesis literatur tentang praktik MSDM kontemporer dalam periode 2023–2026. Pencarian dilakukan di Scopus menggunakan kata kunci yang berkaitan dengan occupational safety and health, global human resource management, small business HRM, entrepreneurship, dan HR practices. Sebanyak 30 artikel diinklusi setelah proses seleksi sistematis dari 667 dokumen awal berdasarkan judul, abstrak, kata kunci, dan relevansi substantif. Review mengidentifikasi tiga tema utama, yaitu: praktik MSDM dalam keselamatan dan kesehatan kerja, MSDM global, serta MSDM pada bisnis kecil dan wirausaha. Literatur menunjukkan bahwa keselamatan kerja bergerak ke pendekatan people-centred; MSDM global menekankan penyesuaian lintas budaya, dukungan supervisor, dan adaptasi lokal; sedangkan bisnis kecil menonjolkan formalitas HRM, bundling praktik, digitalisasi, dan konsistensi kebijakan.
MSDM yang efektif harus bersifat kontekstual, terintegrasi, dan adaptif. Gap yang teridentifikasi terletak pada masih terbatasnya sintesis lintas konteks yang menghubungkan praktik HRM, faktor psikososial, dan outcome organisasi secara terpadu